按照《河南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2024〕697号）文件要求，为严格落实《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件精神和工作要求，结合学校2023-2024学年年度信息公开工作执行实际情况，编制本年度报告。

报告对学校2023-2024学年信息公开工作进行了逐项梳理，全文内容包括信息公开工作概述、主动公开信息情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报复议和诉讼情况、信息公开工作存在的问题与改进措施、其他需要报告的事项以及清单事项公开情况表八个部分。本报告中所列数据的统计起止时间为2023年9月1日至2024年8月31日。

一、信息公开工作概述

2023-2024学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会和全国教育大会精神，严格按照《高等学校信息公开办法》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，不断提升学校信息公开工作水平，提高学校工作的透明度，最大限度地保障广大师生员工的知情权、监督权，更好地服务全校师生、服务学校发展。

（一）进一步优化工作机制

本学年，学校认真贯彻上级有关文件精神，强化主体责任，将信息公开工作纳入学校年度重点工作，形成了学校统一领导、党政办公室牵头协调、各部门（单位）各负其责、师生积极参与的工作格局，进一步规范信息公开的内容，健全信息公开监督和保障机制，坚持把信息公开工作与依法治校、工作作风建设、基层党组织党风廉政建设责任制执行情况检查考核、二级单位年度考核等工作紧密结合。

（二）进一步优化公开方式

严格按照“涉密不上网，上网不泄密”的保密要求，充分发挥学校网站的第一门户作用，以网站群为基础，结合微博、微信及其他社交媒体渠道，针对不同公开渠道传播特点，运用图片、图表、图解、视频等可视化方式，准确、全面地为公众提供真实准确的信息，使学校各项决策、执行、管理、服务和结果全过程透明化，加大信息公开的力度、深度和广度。

（三）信息主动公开范围

学校对师生员工和社会公众关注度高的招生信息、科研申报、人才工作、就业服务、学生奖励与资助、党员发展等重点领域信息进行主动公开，积极推进学校各类规划计划、重大决策等信息公开。自建校起在学校网站设置校长信箱，2023年9月1日—2024年8月31日期间，共收集师生员工意见139条，学校认真梳理汇总意见，并给予积极反馈解决问题。

（四）进一步突出学校信息公开工作重点

在推进信息公开过程中，学校坚持不断突出工作重点，在加强学校党务公开、学生奖励与资助管理、人事管理、招生就业信息公开、教务公开、财务公开等方面做了不懈的探索和努力。

在党务公开方面，根据《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求，主动公开党委、各党总支领导干部分工及办公电话；党委各部门重要工作的计划、部署及落实情况；党风廉政建设组织领导和责任分工落实情况；公开党员发展情况，包括团组织推优、积极分子、发展对象培养情况，预审答辩、接收预备党员、预备党员转正等；公开基层党组织设立、民主评议、组织生活会、党费收缴使用等情况。

在学生奖励与资助方面，秉承公平、公开、公正原则。奖助学金评选严格按照学校国家奖学金评审管理办法、国家励志奖学金评审管理办法、国家助学金评审管理办法评定，三好学生、优秀学生干部等评选严格遵照学校三好学生、优秀学生干部、先进集体条件及评选奖励办法、优秀毕业生评选实施办法评选，奖助学金评定及三好学生、优秀学生干部等评选均在全校范围内进行为期5个工作日的公示。

在人事管理方面，修订《郑州工商学院员工手册》等，进一步规范全校教职工人事管理各项规章制度；教师培养培训方面，持续优化教师培训体系，使其进一步规范化、制度化、常态化；在人才招聘方面，通过高校就业指导网站、学校官网、微信公众号及其他招聘网站平台公开招聘计划，同时规范招聘流程，由教学评价中心及校督查室监督招聘全程，保障招聘的公开公正；在薪资福利方面，通过学校的ERP教职工自助系统发布每月薪资明细，方便教职工及时了解情况；在流程审批方面，增加并完善企业微信等线上审批流程，提高办事效率；在公开人事管理工作流程方面，通过人事处网站及校内OA流程，及时公布各类事项，方便教职工及时了解办理程序。

在招生信息公开工作方面，一是采用网站平台。通过各级网站发布招生资讯；二是利用微信公众号平台。顺应考生和家长的用网习惯，通过学校微信公众号发布招生快讯；三是运用传统纸质平台。在招生章程审批通过后，制作招生简章、招生海报等宣传用品，公开学校招生信息；四是选用各类新媒体宣传平台。在招生政策内开展百度推广、抖音直播等新媒体的宣传。目前，我校2024年的招生录取工作圆满结束；在就业工作方面，我校高度重视毕业生就业创业工作，每年编制并上报毕业生就业质量报告，同时将就业创业融入学生的整个大学阶段，努力深化教育教学改革，创新人才培养模式，完善教育质量监控与评价体系，提高服务和管理水平，提升学生实践能力和综合素质，促进学生的全面发展，从根本上提高毕业生就业竞争力；大力拓宽毕业生就业信息渠道，广泛联系用人单位，建立就业实习基地，不定期组织学生到基地实践锻炼，实现了较高的落实率和较好的就业质量。

教务公开方面，每年按时编制年度本科教学质量报告、艺术教育发展年度报告等，面向社会公布，引导社会各界参与学校教学质量监督。各项教学比赛、评奖、项目申报等，均在公开网站进行公示。制定重要制度文件时进行充分调研，征求教学单位和教师意见。学期末专门就教材和教学情况进行师生满意度调查，并将调查报告及时发布。加强教学信息监控采集工作，通过不断丰富信息来源渠道和采集手段，有效汇聚教学质量信息。在完善基本教学条件、选课公开的前提下，加强教学监控组织体系，保障教学质量，实施督查室、校级督导团、院部督导、学生四层级全方位教学质量监测，确保教学质量。实行教学质量监控日报+周报机制，将教学问题第一时间反馈至相关教学单位，并要求积极整改，同时跟进整改落实情况。及时进行教学差错和教学事故处理，形成持续改进的完整闭环。截至2024年8月31日，2023-2024学年，各级教学巡视共采集数据5478条，收集学生建议2413条，督导与管理人员听课7520人次，编制校院两级教学周报176期，并做到信息公开。

在科技信息公开方面，进一步规范全校教职工科技管理方面的各项规章制度，保障教职工利益，提升教职工科研福利，激发教职工科研动力；在科研项目方面，对各级各类科研项目的申报与推荐上报，及时召开专家评审会，由校督查室监督评选全程，并在公开网站进行公示；在科研成果方面，负责全校教职员工和全校在籍在校学生的科研成果统计、审核、科研奖励核算与发放；在校学术委员会方面，校学术委员会根据制度要求，每学期至少召开1次全体会议，负责对学校校学术委员会会议纪要进行记录、存档，并在校科技处官网进行公示；在学风建设方面，严肃处理学术不端行为，修订学术不端行为处理规定，建立学术规范教育制度，加强学风建设。

在仪器设备购买方面，本学年，学校公开招标集中建设或升级改造实验室1批次，累计新建或改造实验室9个，共计购置1000元及以上教学科研仪器设备1393台件（含软件），购置教学科研仪器设备共计花费1610.1万元。

在图书馆馆藏图书购买方面，根据学校教学性质、专业设置、培养目标以及科研需求，进一步提高馆藏质量、满足读者日益提高的文献需求，为学校科研和教学提供更加精准的服务，图书馆面向全校师生开展图书荐购活动，调研、收集各学院任课教师及学生意见，并结合各学院专业课程开设情况收集相关的图书目录，制定馆藏图书采购计划。通过招标或邀标的方式实施。2024年，图书馆采购纸质图书9万册，基本满足了我校教学科研的需求。

在财务公开方面，主动公开财政拨款资金的使用与管理情况，仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程招投标情况。如：奖助学金、科研经费等，及时发布通知公示，专款专用，定期公示资金使用明细。主动公开财政性资金的使用与管理情况，仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程招投标情况。

二、主动公开信息情况

我校秉承“以公开为原则、以不公开为例外”的理念，严格按照要求，主动公开学校信息。

（一）主动公开情况

2023年9月1日—2024年8月31日，学校共公开信息5702条（其中，校园网、微信、微博等电子媒介公开信息5559条，OA形式公开信息143条），公文269个，会议纪要19期，工作通报34期等。

（二）信息公开主要方式

1．学校门户网站以及各部门、各学院网站。

2．会议纪要、学生手册、工作简报。

3．显示屏、电子屏、信息公告栏、张贴栏等。

4．全体教职工大会、教职工代表大会、工会会员代表大会、学生代表大会、中层干部会等会议。

5．领导干部与学生座谈会。

三、依申请公开和不予公开情况

2023年9月1日—2024年8月31日期间，学校及时做好各项信息公开工作，未收到师生和公众关于信息公开的申请。

主要涉及国家秘密、涉及商业秘密和涉及个人隐私的信息不予公开。

四、对信息公开的评议情况

学校官网设置了校长信箱、微信公众号后台及时接收咨询信息，针对全校师生员工、社会公众普遍关心的问题，学校及时进行信息公开和回应，得到了社会各界的高度肯定和广大师生的一致认可。2023-2024学年未收到投诉和举报。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议和诉讼情况

本年度学校未收到信息公开工作的任何举报、复议和诉讼。

六、存在的问题与改进措施

2023-2024学年，学校信息公开工作严格按照有关安排和要求扎实开展，取得了一定成效，但仍存在不足：如部分部门对信息公开工作认识不足、重视不够、积极性不高，信息公开协同机制不够完善，二级单位信息公开工作开展不均衡，监督约束等工作机制不健全等问题。

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈地努力。下一步，学校将继续深入贯彻落实教育部和省教育厅信息公开工作的相关精神，进一步增强信息公开工作意识，加强信息公开工作的统筹协调，提高信息公开工作制度化、规范化水平；大力推动二级单位信息公开工作，持续加强信息公开工作理论和技能培训，提升各部门、单位信息公开工作的责任意识、规范意识和保密意识；加大信息公开工作调研力度，以调研工作为抓手，进一步梳理信息工作流程，完善工作机制，优化工作方法，深化校务公开，促进依法治校，提高学校管理水平，推动学校高质量发展。

七、其他需要报告的事项

以上为我校2023-2024学年信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。

附件：郑州工商学院信息公开事项清单.docx

郑州工商学院

2024年11月14日